BST - Beratung der Unternehmensführung

Beratung der Unternehmensführung: sie versetzt das obere Management in die Lage, eine Strategie für Arbeitssicherheit zu entwickeln und einzuführen.

Vorstand und oberem Management stehen nur sehr begrenzte Zeitressourcen zur Verfügung, trotzdem haben sie die größte Hebelwirkung im Unternehmen. Wird dieser Einfluss richtig genutzt, können sie Initiativen verstärken und ganze Abteilungen, Arbeitsgruppen und Individuen motivieren.

BST's Assessment und Planung sowie unsere Prozesse und Hilfsmittel versetzen Manager in die Lage, die objektiven Informationen über die Arbeitssicherheit zu erhalten und zu analysieren, welche sie für die richtige Priorisierung ihrer Aktionen benötigen. Damit können sie im ganzen Unternehmen ein nachhaltiges Engagement für hervorragende Arbeitssicherheit wie auch für Geschäftsresultate ansteuern.

Strategische Planung für Arbeitssicherheit
Die Seminare sind speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten und werden auf der Basis detaillierter Gespräche mit Ihrem Managements sowie der Auswertung eventuell durchgeführter Assessments entwickelt. Sie werden von Beratern geleitet, deren praktische Erfahrung auf dieser Führungsebene eine relevante Herangehensweise garantiert.

In den BST Seminaren zur strategischen Planung entwickeln die Mitglieder des Managementteams ihr Denken über Sicherheit weiter und stimmen es aufeinander ab. Dadurch können die nächsten Schritte der Sicherheitsinitiative schneller und effektiver unternommen werden.

Bewertung der Unternehmenskultur
Unsere Bewertung der Unternehmenskultur ist ein wesentliches Instrument, um die Fähigkeit einer Organisation zur Veränderung einzuschätzen. BST untersucht neun Faktoren, die nachgewiesenermaßen die Ergebnisse bezüglich der Arbeitssicherheit, Gesundheit und des Umweltschutzes beeinflussen. Mit Hilfe der Ergebnisse können Manager die diesbezüglichen Stärken und Schwächen ihrer Firma erkennen und voraussehen, an welchen Stellen und aus welchen Gründen bei Veränderungen im Unternehmen mit Widerstand zu rechnen ist.

Assessment von Führungskräften
In der Arbeit mit Hunderten von Unternehmen hat BST Führungsfähigkeiten identifiziert, die in Firmen mit hervorragenden Ergebnissen in der Arbeitssicherheit immer wieder auftreten. Unser Assessment von Führungsfähigkeiten wurde entwickelt, um diese ausschlaggebenden Fähigkeiten zu messen.

Das Assessment der Führungsfähigkeiten gibt Führungskräften ein normiertes Feedback in absoluten Werten und in Perzentilen darüber, wie deren Fähigkeiten in Bezug auf die sieben besten Führungspraktiken und die vier Dimensionen fransformativer Führung von Mitarbeitern eingeschätzt werden.

Bewertung der unterstützenden Betriebssysteme
Die die Sicherheit unterstützenden allgemeinen Betriebssysteme spiegeln wieder, was das Management als wichtig einschätzt. Unabhängig davon, ob die Organisationssysteme an sich gut oder schlecht sind, werden sich, wenn sie die Sicherheitssysteme nicht unterstützen, schlechte Ergebnisse in der Arbeitssicherheit einstellen.

BST's Bewertung der unterstützenden Betriebssysteme untersucht bei vier Kerngebieten, inwieweit sie die Arbeitssicherheit unterstützen oder behindern:

  • Mitarbeiterauswahl und -entwicklung
  • Organisationsstrukturen
  • Leistungsmanagement
  • Anerkennung und Belohnung der Mitarbeiter